开悟之道
今天不谈采购业务,聊聊采购人员能力。
见过太多公司,也认识很多采购从业者,真的各种各样的能力、水平都有。所以在这就冒昧的给采购人分分类,请对号入座。
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以上,我简单画了个矩阵,按工作中一个人的学习力(即理论的能力)和工作力(即实践的能力),当然了,我们追求的最高水平肯定是理论结合实践咯。
希望有心人可以定位下,找一找自己在这个矩阵中的位置,看一下自己的发展提升方向。找对方向,成就职业辉煌。
当然,我觉得还有必要推广个有用的模型,叫达克效应,全称为邓宁-克鲁格效应(Dunning-Kruger effect),这效应讲的是什么呢,通俗点讲,就一句话:认清自己。
以下图片来自网络:
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希望大家对照模型,找到自己的位置,今天开始,努力向上在开悟之坡吧!
几句名言,共勉:
1.“我们这个时代让人困扰的事之一是:那些对事确信无疑的人其实很蠢,而那些富有想象力和理解力的人却总是怀疑和优柔寡断。”——贝特朗·罗素
2.“无知要比博学更容易产生自信。”—— 查尔斯·达尔文
3.“最好的,缺乏说服力,而最糟糕的,是充满激情的强度。”——W.B.叶芝
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祝看到这篇文章的采购同仁今年财源广进,好运连连。