开悟之道

  今天不谈采购业务，聊聊采购人员能力。

  见过太多公司，也认识很多采购从业者，真的各种各样的能力、水平都有。所以在这就冒昧的给采购人分分类，请对号入座。

   以上，我简单画了个矩阵，按工作中一个人的学习力（即理论的能力）和工作力（即实践的能力），当然了，我们追求的最高水平肯定是理论结合实践咯。

  希望有心人可以定位下，找一找自己在这个矩阵中的位置，看一下自己的发展提升方向。找对方向，成就职业辉煌。

  当然，我觉得还有必要推广个有用的模型，叫达克效应，全称为邓宁-克鲁格效应（Dunning-Kruger effect），这效应讲的是什么呢，通俗点讲，就一句话：认清自己。

以下图片来自网络：

  希望大家对照模型，找到自己的位置，今天开始，努力向上在开悟之坡吧！

  几句名言，共勉：

  1.“我们这个时代让人困扰的事之一是：那些对事确信无疑的人其实很蠢，而那些富有想象力和理解力的人却总是怀疑和优柔寡断。”——贝特朗·罗素

  2.“无知要比博学更容易产生自信。”—— 查尔斯·达尔文

  3.“最好的，缺乏说服力，而最糟糕的，是充满激情的强度。”——W.B.叶芝

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祝看到这篇文章的采购同仁今年财源广进，好运连连。